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Calculadora de incapacidades y licencias
Escribe tu salario y los días de incapacidad para saber cuánto recibirás y quién lo paga.
Es una estimación para apoyar tus decisiones. Verifica los números con tu contador, tu área de nómina o un abogado laboral. El pago real depende de tus semanas cotizadas, de que el empleador esté al día y de la entidad. Valores actualizados en octubre de 2026.
Cómo se paga
- Enfermedad general: los días 1 y 2 los paga el empleador y del 3 al 90 la EPS, al 66,67% del salario. Del día 91 al 180 se paga el 50%, y después de ese día continúa el 50% hasta el día 540 con la EPS o el fondo de pensiones.
- Accidente de trabajo: el empleador paga el día del accidente y la ARL paga el 100% desde el día siguiente.
- Maternidad: 18 semanas al 100% del ingreso base.
Preguntas frecuentes
¿Me pueden despedir en incapacidad?
Se presume que un despido durante la incapacidad es discriminatorio y requiere autorización del Ministerio del Trabajo.
¿Qué pasa si no cotizaron todos los meses?
La EPS puede negar o reducir el pago si hubo mora. El empleador debe asumirlo si él incumplió.
¿Y la paternidad?
Existe licencia remunerada para el padre. Consulta la duración vigente con tu EPS.
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