Calculadora de horas extras y recargos
Escribe tu salario y las horas que trabajaste de más, de noche o en domingo: te decimos cuánto te deben pagar adicional a tu sueldo.
Cómo se calcula
- Valor de la hora: salario mensual ÷ (jornada semanal × 5). Con 42 horas son 210 horas al mes.
- Extra diurna: la hora ordinaria con 25% más. Extra nocturna: con 75% más.
- Recargo nocturno: 35% adicional por trabajar de 7 p. m. a 6 a. m.
- Domingos y festivos: el recargo es del 90% desde el 1 de julio de 2026 (era 80%) y sube al 100% en julio de 2027. Se suma a los demás recargos.
Si trabajas un domingo ordinario, tu sueldo mensual ya incluye el pago del día de descanso, por eso aquí se muestra solo el recargo. Las horas extras sí se pagan completas porque no están en tu sueldo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas extras puedo trabajar?
Máximo 2 horas extras al día y 12 a la semana, y necesitan autorización del Ministerio del Trabajo o aceptación del trabajador según el caso.
¿Cambió algo con la reforma laboral?
Sí. La jornada bajó a 44 horas en julio de 2025 y a 42 desde el 15 de julio de 2026. El recargo dominical sube cada 1 de julio: 80%, 90% y 100% en 2027. El trabajo nocturno empieza a las 7:00 p. m.
¿Y si mi salario es variable?
Usa el promedio del último mes o el valor que tu contrato fije como base de la hora.
¿Te falta algo?
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